关联公司之间的异动是否要解除劳动合同重新订立劳动合同。

发布时间：2019年1月19日 作者：

各位律师： 请教一个问题，甲公司与乙公司是两个相关联公司，但属于两个不同的法人主体，员工在乙公司入职并与乙公司签订劳动合同，工资也由乙公司负责发放，现因工作需要将员工A调动到甲公司工作，请问员工A是否需要从乙公司办理离职手续再在甲公司办理入职手续，并且签订劳动合同？还是只需要办理甲、乙公司之间的异动手续，无须重新签订劳动合同即可？（员工A与乙公司的合同期限未到期），谢谢各位律师。