我从2010年6月1日入职。7月份初，公司要组织军训，除非怀孕和住院治病的情况才能请假，我因为怀孕请假没去。7月底，公司hr和主管找我谈话，说接下来的我的身体状况不适合做之前的工作，另外，还有我没有完成公司和我一起定的kpi指标，我没有完全融入团队等理由，建议我自己辞职，并且补偿我2个月的工资。我不同意，后来又建议我调岗，调到杭州工作，我的合同上约定的工作地点是深圳，说深圳没有适合我的岗位，我继续不同意。我在7月11-7月18之间请了婚假，领导不批，现在说要以我无故旷工，属于严重违纪行为，要开除我。 我现在怎么办最好，如果去仲裁，是否可以在深圳进行，该公司不在深圳注册，但我的合同上约定的工作地点是深圳。