情况如下：前份合同到2009年12月31日，2010年1月1日到现在实际没签合同，这个月（10月）我以单位未筌订合同为名提出协商离职，协商不成。请问：在实际仲裁上我可以提出哪些诉求，而能被支持接受！忠心感谢。比如：可以双倍工资吗，可以提出辞队职经济补偿吗？等等。