我在一家民资企业工作俩年我拿的是月新。如公司在劳动合同未满的情况下被公司解雇，应如何赔款？以下几点是都要算的吗？ 赔款项： 1、突然接到解雇通知，赔款是不是我最后三个月工资的N＋2还是N＋1。 2、我们是五天半制上班（另半天是不是按劳动法按加班） 3、我们经常加班没加费（只有后半年公司规定60H后算10元/H）这样我们还有加班费赔尝吗？ 4、我们没有购买社保。能给我们赔社保费吗？ 上述所说都合理吗？如不赔给我们怎么办？