深圳市基层党建手机报第28 期

主办：深圳市委组织部  

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   【党建热点】

>> 我市群众路线教育实践活动近期重点开展七项工作

自7 月份我市开展党的群众路线教育实践活动以来，首批88 家单位坚持把学习教育和查摆问题、解决问题、建章立制结合起来，做到8 个“突出”，即突出抓好政治纪律，坚决维护中央权威；突出抓好领导带头，以身示范甘当表率；突出抓好学习教育，提升认识触及灵魂；突出抓好查摆问题，聚焦“四风”照好镜子；突出抓好边整边改，立行立改确保实效；突出抓好制度建设，建章立制保障长远；突出抓好宣传发动，营造氛围激发活力；突出抓好自身建设，积极统筹形成合力，有序推进了全市教育实践活动取得良好进展。

近期，我市教育实践活动将针对找出的问题和不足，重点做好7 项工作：一是统筹组织好讲学、考学，首批88 家单位已于 8 月 28 日前完成；二是更直接更广泛征求意见；三是及早做好民主生活会准备工作；四是抓好重点项目整改落实；五是抓紧推动建章立制工作；六是强化宣传营造良好氛围；七是加强协调服务督导工作，确保各单位教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场、取得实效。

【基层动态】

>> 南山区成立“党建脑库”

南山区于近期揭牌成立“党建脑库”，首批聘请中央、省、市委党校和深圳大学的6 名党建研究领域知名专家学者担任特约研究员，并纳入区干部培训师资库，通过承接课题、联合调研、每年举办“南山党建研讨会”等形式，对全区党建、干部、人才工作进行整体规划和系统研究，为区委“书记项目”等党建热点难点问题提供咨询建议，为开展基层党建工作培养优秀人才、提供理论支持和具体帮助，助力全区提高党建科学化水平。

>> 盐田区选派处科级干部到农村开展“三同”体验轮训

从7 月份开始，盐田区组织开展干部“三同”体验轮训，全区400 多名处级及正科级干部将分14 期前往贵州毕节、广东河源等贫困地区，与当地农户同吃、同住、同劳动，每期培训14天，其中驻村入户12 天。区里制定了详细的培训方案，要求每名参训干部必须做好“三个一”，即完成一本《“三同”体验培训日记》、上一堂党课、撰写一篇调研材料或心得体会；同时，建立严格的管理和考核制度，干部参训表现将作为今后考核任用的参考依据，以确保轮训取得实效。轮训工作将持续到明年12 月，首期已安排16 名干部到贵州毕节完成“三同”体验。

>> 龙华新区全面启动基层党务工作者专业化职业化建设

今年以来，龙华新区逐步构建基层党务工作者资格认证、选聘管理、履职培训、激励保障、考核评价“五位一体”的制度体系，成立基层党务工作者资格认证委员会，编写专用教材、教学

大纲和试题库，组建师资队伍分批开展党务工作者轮训，考试合格党员将获颁履职水平证书，被纳入基层党务工作者人才库统一管理。新区力争到2014 年实现全区50%以上兼职党务工作者、100%专职党务工作者持证上岗，用2-3 年时间打造一支“专业、专心、专注”的基层党务工作者队伍。

>> 深圳机场急救中心党支部每周开展“健康服务一小时”

从8 月5 日起，深圳机场股份有限公司急救中心党支部每周开展“健康服务一小时”特色党日活动，走进航空护卫站、航站楼等作业点的员工休息室，为执行户外作业的一线员工讲解应对高温等极端天气的自我防护措施、防暑降温知识，针对员工体检中出现的多发、易发疾病进行现场测验，提供简单的就医问诊服务。今后，支部将以防护不同时节季节病为重点，形成定期深入一线开展服务工作的长效机制。

【关注@深圳先锋】

作为一名深圳人，您是否了解深圳党员志愿者？作为一名深圳党员，您是否参加过深圳党员志愿者活动？“志愿者之城”深圳，自2003 年成立第一支党员志愿者服务队以来，经过10 年的发展，党员志愿服务工作在管理、组织等方面逐步实现规范化、制度化、常态化。目前全市共有487 支党员志愿者队伍，总人数达6 万多人，开展各类创意丰富、别具特色的志愿活动，共20个大类、30 多个专业项目。如果您想了解更多，想参加党员志愿者活动，请关注@深圳先锋http://t.cn/zQpA0vz，带您走进深圳党员的志愿活动天地！

【党员志愿者扶贫支教】 9 月1 日至11 月中旬，深圳燃气集团将组织18 名大学毕业生党员志愿者组成扶贫支教队，赴贵州三都水族自治县开展为期2 个多月的扶贫支教和社会调研活动。有兴趣的朋友可咨询联系电话：0755-88660766。

【党员给“一线”环卫工人送清凉】为了让环卫工人安全度夏，近日来，龙岗区横岗街道恒生昌纸品厂、裕珍实业有限公司等11 个“两新”组织党支部的党员捐款购买矿泉水100 多箱，组成“送清凉慰问队”为环卫工人送去矿泉水、凉茶等消暑品，并提醒他们在作业时注意安全。

【党员带头献爱心】 8 月 3 日，光明新区维珍妮国际（集团）党群志愿者服务队在公司开展了“奉献社会、传递爱心”无偿献血志愿服务活动，公司党员、义工积极带头献血。当天共有300 多名员工冒雨前来参加献血，总献血达97300 毫升。

【党建创新案例系列专题】

>> 案例十三：龙岗区党群共建构建和谐劳动关系“赐昱模式”

龙岗区赐昱公司是一家有16000 多名员工的劳动密集型台资企业，公司党支部以深化党群共建构建和谐劳动关系为抓手，凝聚党群组织、企业、员工和社会各方力量，形成了以党群共建

创先争优构建和谐劳动关系为核心的“赐昱模式”：一是健全党群组织，建成5000 平米的党群活动中心，充分发挥团结凝聚党员和职工群众的作用；二是实行“双培双推”双向培养机制，坚持“把党员培养成人才、把人才发展成党员”；三是推动企业发展，服务员工生活，组织员工开展“建言献策”活动，节约成本240 余万元，实现社康中心、图书馆、生育文化中心和教育机构进企业；四是建立党员“四员”队伍，要求党员履行政策宣传员、问题隐患信息员、矛盾纠纷调解员和利益诉求代理员“四员”职责，构建和谐劳动关系。赐昱模式是对企业内部党群组织和其他各类组织共建、发挥整体合力，统筹企业与片区党群组织力量、共同推动企业和社会发展的有益探索实践。

【服务e 站】

>> 深圳交警推出异地车审服务

8 月26 日，深圳市车管所推出“机动车异地委托年检业务远程自助办理”，车主在全国任何地方都能通过互联网登录系统完成委托业务，还可自助办理补换驾驶证、补换行驶证、预约车驾管等13 项车驾管业务。详情请点击“网上车管所”网址：http://cgs.stc.gov.cn/。