您好，我们是一家外资公司，最近被国内一家民营企业收购，公司仅给出所有员工一个月工资作为所谓的“礼物”。 但这家民营企业待遇明显很差，现在我们要求公司买断我们的工龄，这个合不合法？我们应该怎么谈这件事情跟公司？