深圳市律师协会南山区工委中小企业法律服务律师团公司治理组系列活动 --劳动用工风险防范专题研讨会

南山区律工委 发布时间： 2020年3月23日

一场突如其来的新冠肺炎，打乱了全国人民的生活和工作节奏。但越是困难的时候，越需要养精蓄锐，随时保持充电状态。2020年3月14日下午，深圳市律师协会南山区工委中小企业法律服务律师团公司治理组在广东宝城律师事务所开展了劳动用工风险防范专题研讨会。本次研讨会围绕企业在劳动人事管理及用工风险方面的防范，主要分为三个部分：一是企业调岗的合理性审查；二是劳动合同类型选择技巧；三是先签试用协议再签劳动合同的法律风险。

会议分享了《企业调岗的合理性审查》，分别从调岗的必要性，调岗后工作岗位、职责的合理性，调岗后薪资水平的合理性，以及调岗后工作地点的合理性等方面判断调岗的合理性。

会议分享了《劳动合同类型选择技巧》，分别介绍了固定期限劳动合同、无固定期劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同等的适用场景、注意事项以及选择技巧。

会议还分享了《先签试用协议再劳动合同的法律风险》。通过列举案例的方式分析先签试用协议再签劳动合同的法律风险，有针对性地提出一系列合规指引。

对律师而言，学习是永恒的话题。为更好地服务中小企业，南山区工委中小企业法律服务律师团不断钻研，不断提升为企业发展保驾护航的能力。