我在的这公司过年放假前后一共放了18天（2月2号—2月18号），除去有薪假3天，其它的不给工资，放假之前呢公司就给我们一张表给我们签，说是签了就算是请假的了，就没工资给的。我们已经向公司写过申请要求支付放假工资，公司答复是签了那张表就算请假了，公司不予出粮了，我想问下公司叫我们签的那张表（上面什么也没有注明的，就是所有的员工名字都在上面，叫我们签名。只是口头上说是算请假）合不合法，我知道深圳员工工资支付条列有规定放假要给工资的，但是我不知道公司叫我们签的那张表是不是有法律效应的，还有2月份出粮呢，也只出过年3天假薪+后面的出勤天数，所拿到的工资呢已经低于深圳的最低标准了。