公司以工作失误为借口强制辞退

发布时间：2018年3月26日 作者：

您好，我是一名销售人员，2017年7月进入公司，截止目前总共签署两份销售合同。1、2017年12月签署货值100万合同，并于18年1月和2月分别完成发货，按照合同约定5月份可以回款2、18年2月签署1.35亿合同，目前项目正在推进中，预计4月中下旬可以陆续发货10月底可完成发货，交付过程中即可陆续回款。 目前公司被收购并裁员，年初公司有40人目前已裁掉15个人，前期人事给的建议是按照N+1补偿，提成部分可以把100万合同提成给我但是1.35亿合同由于暂未落地不能提成（有电话通话录音）。 关于1.35亿合同提成问题一直协商未果，3月26日公司人事以3月7日由于我未在标书封面签字盖章导致投标作废对公司造成严重损失为借口辞退并不提供任何经济补偿。 请问我该怎么做，我是否有机会索要1.35亿合同提成。