三来一补企业营业执照到期了但劳动合同未到期，按深圳现在的政策续不了期，老板也不想转型升级，这样的情况下解除劳动合同企业需不需要赔偿我们？如要根据哪条法律规定赔偿？这样的情况算企业倒闭还是什么？如果老板要求我们把合同转到另外一个还没到期的三来一补企业，我们可以要求买断工龄再转吗？谢谢解答。