各位律师： 你们好！ 我从揭阳来到珠海打工，夫妻双方都是农村户口，晚婚晚育，而且是生第一小孩，生的是女孩，按照广东省计划生育政策，我们还可以生第二个小孩，但是，公司人事部规定，必须提供三证：准生证、出生证、独生子女证，否则，就不给我休陪产假。我想以后再生一个，如果去做独生子女证的话，将来就会违法并受罚；如果不做独生子女证的话，按照公司所谓的规定，就不能休带薪陪产假，也就是陪护期间的工作日按照请假扣钱。 现在我非常纠结，不知如何是好！ 公司这样是否违法或违规，请赐教！感激不尽！