关于终止劳动合同的补偿问题？

发布时间：2016年10月13日 作者：

我于97年进该单位工作至今（当时在南山区，于01年随单位搬迁到观澜上班至今），08年元月签订无固定期限劳动合同，现在单位订单不足我在被解雇的名单中（暂时还没通知我，但我已经在其他领导处得知消息），月平均工资远远没超过市政府公布的上年度职工平均工资的3倍，请问如果公司找我协商，根据劳动法最多我可以争取到多少个月的补偿?如果我认为补偿过低不想协商，又该如何应对？（单位不会同时一起辞退很多人的，根据每年的惯例会逐个协商走人，如不同意会不让进厂，安排在保安室坐在那里上班8小时，直到你走人为止。）