职业培训委会议强调：继续推进系统化培训工作

发布时间：2015年4月30日 作者：吴小波 责任编辑：曾丽丽

4月25日上午，职业培训委员会召开2015年度职业培训工作会议。张斌副会长、业务创新与发展委员会主任张弢、律师事务所管理与合作促进委员会主任陈科军、福田区律师工作委员会主任章成、宝安区律师工作委员会副主任李继承，各专业委员会主任及全体职业培训委委员参加会议。各区司法局律工科负责人、魏汉蛟监事长、陈一新监事应邀出席会议。会议由职业培训委主任李军强律师主持。

会上，职业培训委副主任郭维律师、李魏律师分别介绍了2015年度律协培训工作计划、培训工作的一般流程及相应要求。2015年，职业培训委将继续推进系统化培训工作，举办“金钥匙”律师执业技能提升系列培训、“金种子”律师业务创新系列论坛、法律大讲堂；落实律师事务所管理论坛培训计划；办好第二期中小律师所主任领导力提升训练班、第二期青年团队带头人领导力培训班和第六期青年律师研修班专题培训班；完善培训成果共享机制，通过线上、线下双向结合方式，为全市律师提供培训学习机会。

随后，与会人员就如何精心组织培训、提高培训效果进行了探讨交流，大家围绕培训课程设置、培训班学员选拔、培训时间安排等内容发表了意见。

张斌副会长充分肯定了2014年职业培训委在提升律师综合能力方面进行的探索和创新，对创办的“8+1”培训体系给予了高度评价。同时，他对进一步推进律师培训工作提出几点要求：一要注重提升培训质量。在师资、教学、后勤服务上下功夫，形成精细化、精品化的培训体系，确保培训工作取得实效；二要加大培训宣传。要向全市律师、全国律师宣传介绍深圳律协打造的专业化、深层次律师培训体系，提高深圳律协的知名度；三要形成合力。职业培训委、业务创新委及各专业委要通力合作，从业务创新、平台资源上相互配合，共同搞好律协职业培训体系建设。

魏汉蛟监事长对2014年的律协培训工作给予充分肯定，希望职业培训委总结培训工作经验教训，在2015年的培训工作中，进一步规范培训体系，扩大培训对象，使培训工作收到实实在在的效果。