劳动合同纠纷

发布时间：2017年1月11日 作者：

您好！我在公司工作了两年10个月，公司位于深圳福田，劳动合同为三年，合同上的地址也是深圳福田，未注明可调往其它地址。现公司要求调配至惠州或是高州工厂。因为个人原因，不愿意前往。想请问： 1，像这种情况是否可以要求赔偿？ 2，因工资为两部分发放，一部分为通过公司帐户发到银行卡，另外一部分以现金或是私人账户发放（工资条上有注明为补贴）。劳动合同上的工资仅为一部分，请问如果要求赔偿是按照劳动合同还是工资条？ 3，像这样子的情况，可以按照Ｎ+1来算赔偿吗？