市律协实习人员考核管理委员会工作培训举行

深圳律师网2012年10月30日

蔺晓青副会长代表市律协感谢各级司法行政机关对我市实习人员管理工作的指导和支持以及考管委81名委员和秘书处工作人员的辛勤付出，并表示，“为行业奠基，对未来负责”是八届律协实习人员考核管理工作的理念，也是考管委的工作宗旨，实习人员考核工作旨在建立从律师事务所、指导老师到实习人员高度重视的认识体系，以规范的管理确保律师队伍素质。此次培训旨在进一步统一标准和认识，在建章立制方面不断摸索、完善，建立更为规范的管理体系，为建设高素质的律师队伍着力。

陈方主任从实习考核工作管理依据、考核工作的重要性、考核工作内容、考核工作基本要求、考核工作要点以及考官要求等六大方面进行详细讲解，分享了法国、韩国、香港等地成熟的法律人才培养理念和模式，并就未来考管委建立考核工作安排表和开展抽查考核工作进行部署。张鹏副主任介绍了由考管委草拟的实习人员面试考核评分标准指引和面试题库。与会委员结合面试考核中遇到的问题和具体案例，提出进一步规范对律师事务所、指导老师的管理、加强抽查考核工作、分组开展实习督导等具体建议。

李玉祥处长指出，开展面试考核工作是贯彻落实中办发【2010】30号文的重要举措，是市律协打造“精英化”律师队伍的时代要求，是律师法赋予律师协会的重要职能。过去半年多来，在历届考管委卓有成效的工作基础上，八届律协考管委务实创新，在建章立制方面认真探索并取得显著成效：建设一支高素质的律师队伍逐渐成为全市律师的共识，新入职律师高度重视自身素质的提升，社会各界对律师行业作为高端服务业有了新的认识。考管委工作任重道远，希望市律协继续群策群力，为我市律师事业健康、快速发展做出努力。

会议同时向考管委委员颁发任职证书。