我一个朋友在一家私人的小外贸公司上班，做外贸业务员。刚进公司面试的时候，说的是底薪两千，押20天工资，也就是当月20号发上个月的工资。开发出客户出单了有提成。 今年三月份开始上班，四月发了三月的工资，三月只上了十几天班，发了几百钱；到五月份发四月份整月工资时，只发了一千块钱，另一千块被扣押了，六月份发五月份工资又只发了一千块，我这朋友终于沉不住气，老板却说这两千块是保证金，合同期满以后就会发放。 现在是6月27号，我这朋友一直都没有跟公司签定什么合同，一开始，也没有任何人告诉她，要押两千块工资做保证金，现在就是公司愣是扣了她两千块钱。 我朋友找老板要说法时，老板却讲，当初面试时都已经说的明明白白，朋友感觉自己被骗了。于是老板拿出当初给我朋友看过的员工守则和简单的“合同”，老板拿黄笔给朋友划出了这样一个句子“员工如不服从公司规定，公司将拒绝支付工资以及承诺金”。合同上面至于承诺金是多少，什么是承诺金，都没有说明，最关键的是，我朋友根本没有签合同，但现在却扣押了两千块钱。 我想问下，老板的行为，算欺诈吗？至少算是“欺骗”吧？！该怎么办呢？