你好 我8月11日被口头通知解除劳动合同，8月11日必需离开公司， 公司解雇的理由是：我不能胜任工作要求 我在公司工作3年8个月，签的合同还没有到期， 现在公司补偿我4个月的工资 我想咨询： 1，补偿金的数额是否正确？ 2，公司没有提前30天通知我，是不是应该多补偿一个月的补偿金呢？就是一共应该是补偿我5个月的工资？ 3，公司这样和我解除劳动合同是否违法？我可否寻求法律途径解决？ 谢谢回答