市律协律所委第一次全体会议顺利召开

发布时间： 2022年6月20日

为探索后疫情时代律所管理与发展之道，提升深圳律师行业律所的应对能力，深圳市律师协会律师事务所管理与合作促进工作委员会（以下简称“律所委”）举办“后疫情时代律所管理与发展之道”研讨会暨律所委全员大会。活动邀请律所委内外各领导、成员、学者交流，为深圳律师行业寻求高质量管理与发展之道。

2022年6月17日，律所委第一次线下全委大会在深圳市律师协会（以下简称“市律协”）顺利进行，会议由温贵和主任主持。市律协会长张斌、市律协副会长罗振辉、律所委主任温贵和、律所委副主任李国民、律所委副主任陈伟岳、律所委监事李斌泉及律所委各委员等列席会议，中华全国律师协会常务理事童新、市律协中小型律师事务所发展与指导工作委员会主任乔瑞、智行合管理咨询有限公司创始合伙人莫琼、广东省律所建设指导委主任曹建宇受邀参与研讨。

张斌会长为本次研讨会致辞，他表示，疫情对各行业影响巨大，强调后疫情时代要学习贯彻“十四五”规划纲要精神，树立信心、坚持长期主义，为律师事务所赋能，实现高质量发展。

童新理事从广和律师事务出发，思考疫情影响下律所的发展路径，一是律所平台化；二是律师团队化；三是团队公司化；四是数智化建设，并强调以不变应万变。

莫琼老师从企业家视角看待疫情前后经济发展趋势，提出后疫情时代要把握时代节奏，一手抓红线，一手抓金线，寻求危机管理和科学发展的有机结合。

曹建宇主任从形式、合作、团队三大变化探索后疫情时代律所管理与发展之道，从律所管理与发展两方面讲述应当以积极乐观的心态拥抱变化。

  随后的律所委全员大会上，李国民副主任发表工作小结与展望，从律所委人员构成、人员分工等五个方面提出2022年工作计划，他表示，希望各委员积极报名参与湾区律所走访交流、律所论坛、律所管理者培训等活动，并完成出版专著的目标。

乔瑞主任提出，中小所主要面临几个方面的困难，一是缺乏时机与条件；二是人才引进困难；三是难以形成集中效应。他表示律所需要建立自己的律所文化，中小所也有其决策灵活、资源集中等优势，不宜简单套用规模化的作法。

陈伟岳副主任提出，下半年主推沙龙和研讨会，为各委员赋能，希望各委员提高参与度，收集律所管理素材，从深圳律师视角思考律所发展的管理，形成专著。

罗振辉副会长对近期工作提出要求，从沙龙、论坛、专著三方面对律所委工作进行展望。他强调，沙龙与论坛应持续进行，争取有所收获。此外，专著的出版需要各委员合作完成，应侧重于总结深圳律所的发展经验，形成体系化的律所发展之道。

李斌泉监事发表监督意见，并对律所委工作予以充分肯定，他表示，各委员应遵守律协规定，发挥特长，为专著、沙龙、论坛及预期工作多做贡献，希望大家共同做好工作，有所收获。

本次“后疫情时代律所管理与发展之道”研讨会暨律所委全员大会的成功举办，为律所委未来四年的工作开展奠定了良好的开端，发挥深圳市粤港澳大湾区的区域优势，为探索深圳律师行业的高质量发展作出贡献。