劳动法规定，法定节假日安排劳动者加班的，应支付不低于该员工工资300%的工资报酬。那么，比如某个员工在当月1个法定节假日加班，其余时间都是正常上下班。他当月的应发工资应该是：原月工资+日工资×3呢？　还是：原月工资-1日工资（即法定节假日原当日工资）+日工资×３？ 　　用人单位解释说：一、法定节假日如果员工正常休假的话，应该照发当日工资；二、如果法定节假日加班的话，只需支付不低于300%的报酬，不用同时再发原当日日工资了，否则，实际上等于是员工在法定节假日拿了日工资4倍的工资？ 　　请问到底该如何计算呢？抛开其他因素不考虑，员工在法定节假日加班，该日是否实际应得到原日工资4倍的工资呢？还是原日工资3倍的工资？ 　谢谢！