公司承诺薪酬的年终部分未完全兑现，怎么办？

发布时间：2018年2月27日 作者：

我17年5月加入新公司，合同期为3年，目前仍在职。入职时告知薪酬中月薪兑现了，年末部分只给了很少部分(约承诺额的10%)。 入职时没有Offer，关于薪酬承诺的证据有:1.于直接上级的聊天记录，但其已经离职；2.近日就此事与HR总监的谈话录音，其表达的大概意思是“公司自身原因不认”。 请问:1.若要主张兑现薪酬，有多大胜算？2.应该申请仲裁还是诉讼，大约需要多少费用？3.诉讼时效到什么时候结束？