劳动仲裁中公司法务做伪证

发布时间：2018年7月6日 作者：

您好！如下问题烦请咨询： 情况： 1、劳动仲裁中，公司方法务人员伪造假考勤记录； 2、对于案件关键员工的存在，持否定态度，否定有该员工的存在； 3、工资分两笔发放，一部分通过对公账户，一部分通过私人账户。但法务人员仅承认对公账户薪资。对公账户发放金额存在较大的不合理性。 于普通民众而言，律师不仅仅是需要维护当事人利益，更重要的是维护社会公义及公平。 请问该情况下，公司法务是否违规？如违规，是否在向贵单位举报？