省律协与市律协联合召开实习人员管理工作研讨座谈会

发布时间：2018年7月10日 作者：陈乐乐 责任编辑：刘峰

2018年7月6日，省律协与市律协联合召开申请律师执业实习人员管理工作研讨座谈会，省律协副会长陈方、副秘书长邓捷、实习委主任詹礼愿及实习委全体委员，市律协副会长江定航、理事、实习委主任胡宁可、监事刘鸿、实习委各位副主任及秘书参与本次座谈会。会议由省律协实习委主任詹礼愿主持。

本次会议就现行实习人员管理体制与机制中存在的问题及解决方案、实习人员面试考核考核内容、岗位公职律师及公司律师实习相关的考核与管理、指导律师的培训及管理、实习人员相关规则规定修订等方面进行了深入研讨。

胡宁可主任代表市律协实习委就我市实习工作开展情况进行汇报。胡主任表示，近年来我市每年新增申请律师执业实习人员为约1700人，深圳律协实习委结合当前实习工作实际情况，不断探索实习人员考核与培训模式，在实习人员集中培训课程设置及临时党支部建立、面试考核模式及面试考核题库更新、实习管理规则修订等方面进行了调整与创新。

江定航副会长就对实习人员的政治及党性教育、集中培训临时党支部设立情况及临时党支部表彰等方面的工作进行了补充介绍。江会长表示，加强实习人员党性及政治教育，提高实习人员政治素养，充分发挥实习人员中党员的先进性及模范作用，是市律协结合当下社会主义法治建设与律师行业发展态势作出的创新之举。

詹礼愿主任对深圳律协实习委提出的实习考核与管理工作意见及建议表示感谢，实习人员面试考核加强对实习人员政治素养及党的方针方面的考核，省律协实习委已基本完成对实习人员考核与管理工作规则修订工作， 随后将完成印制后发放各市律协。

陈方副会长充分肯定了本次交流会的研讨成果，并提出了以下几点要求：一是要加强粤港澳大湾区各地律协的合作与交流，共同推进实习考核与管理工作的改革与创新；二是要响应全国律协新章程，做好全省实习人员面试考核工作，对政治素养、业务素质不过关的实习人员实行零容忍，严把行业入口关；三是要认真贯彻国家战略，服从“一带一路”、“粤港澳大湾区”战略大局，树立律师统战思想，有针对性地研究涉外法律服务人才培养工作；四是要夯实实习人员的党建及政治思想教育工作，提高实习人员对党的领导、政治要求等方面的认识，将实习人员政治素养培养工作落到实处。