市律协举办“处理劳动争议案件适用法律的若干问题”讲座
深圳律师网2011年6月9日
李庭长以丰富的劳动争议案件审判实务经验,对无固定期限劳动合同问题、两倍工资问题、包薪制是否合理问题、提供假证的处理问题、享受工伤待遇同时可否要求人身损害赔偿问题做出了详细的阐述;并对违反计划生育可否解除劳动合同问题以及司法解释(三)中员工主张加班工资的初步证据问题、未提前通知能否要求补偿金问题、加班审批是否合理问题、解除合同主体发生争议的举证责任问题、事业单位改制问题等法理做出阐释。
李庭长还澄清司法解释(三)和实务中的一些疑点和分歧,对律师从事劳动争议案件的指引和规范提供了操作指引,并对广大律师提出中肯的意见,能正视法律的不足之处,也引发律师对劳动争议案件的理论和实务的进一步思考。
宋陆陆