劳务工赔偿

发布时间：2014年11月27日 作者：

本人2000年进厂，2003年，全厂工人及管理曾经被厂里转卖给另一个工厂（现在的厂），期间工厂厂名更换五次，法人也有更换，但老板没变！可律师说这样改来改去工龄很难辩解为十五年了，现老板不想经营此厂了，做足了种种准备，早一年之久就不发工资条，工资发放到两个银行卡上，而且银行卡也几个月换一次，放长假，假期没有工资，以补偿一个月工资为诱饵，要求老龄工人写了辞工书再给发放九月到现在的工资，新工人不给补偿，想要工资就要写下辞工书，请问这样做合理吗？工人该怎么保护自己的合法权益？