关于举办深圳法院劳动争议审判疑难案例研讨会的通知

发布时间：2017年9月29日 作者：劳专委

各位律师：

为帮助广大律师更好地为客户提供劳动法律咨询服务，把握劳动争议裁判尺度，市律协劳动与社会保障法律专业委员会将于2017年10月21日举办深圳法院劳动争议审判疑难案例研讨会，邀请全市律师同行就13个疑难、热点问题进行学习、研讨。

具体通知如下：

一、研讨时间

2017年10月21日（周六）下午14:30-17:00

二、研讨地点

市律协多功能厅

三、研讨案例

深圳法院劳动争议审判疑难案例争议焦点涉及的13个问题（详见附件）

四、主讲人

周 旻  广东律协劳动法律专业委员会副主任

五、主持人

曾凡新  市律协劳动与社会保障法律专业委员会主任

六、参会人员

市律协劳专委全体委员以及对研讨主题感兴趣的律师。

七、其他事项

本次研讨计4学分，请律师携带会员卡或执业证签到积分。

联系人：梁海莉   联系方式：83020899

深圳市律师协会

2017年9月27日

附件：研讨案例争议焦点目录

1.    未依法订立劳动合同，有什么法律后果？

2.    二倍工资差额包括加班费吗？

3.    员工18年工龄，还能签定固定期限劳动合同吗？

4.    如何调整员工工作岗位，才算合理？

5.    员工拒签劳动合同，单位该怎样处理？

6.    《劳动合同》中能否约定淘汰机制？

7.    员工提出签订无固定合同，企业可不续签吗？

8.    达到退休年龄被企业终止劳动关系，有补偿吗？

9.    飞行员辞职，需要航空公司批准吗？

10.  单位辞退理由合法但未通知工会，会败诉吗？

11.  以不能胜任工作为由辞退员工，难度有多大？

12.  企业未依法缴交社保，员工可以被迫解除合同吗？

13.  员工离职原因不明，企业需要支付补偿金吗？

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