我1997年来深圳龙岗区平湖镇一家台资电子厂工作，1997年8月份正式开始上班，当时44周岁；此间一直没有签订劳动合同，也没有上交任何保险，直到2008年才签订了无固定期合同，当时已经55岁。 　　2012年，也就是现在，由于年事已高，想辞职回家养老；但厂方告诉我：由于08年我已年满55周岁，已经到了国家法定退休年龄，签订的劳动合同无效~！ 　　而且，从1997年到2012年我在这家公司工作的15年期间，公司没有给我购买任何的国家法定保险~！　　厂方告诉我：从1997至2012年的这15年间，我和厂方的关系不是劳动关系，而是劳务关系。现在我如果辞职，可以补偿给我10年补偿的70%，10年补偿全额15000左右，70%就是10500左右，具体厂方是怎么计算的我也不知道~！如果不辞职，厂方无论如何也不会辞退我~！ 　　但现在我年事已高，身体等各方面都已经不允许我再工作下去，辞职是必须的事~!我已经上交了辞职申请，目前厂方正在和我协商此事~！ 　　希望各位律师可以提供帮助~！求助~！求助~！谢谢好心人~！ 　　事情紧急，如果愿意提供帮助的律师朋友可以联系我，mail至：ctrchen@163.com