律师您好： 　　我们深圳公明这里的员工，我先把厂方所做所为先列出来您先看一下， 　　1 我们去年签的合同为A4复印纸复印的“光明新区劳动合同”是否合理？ 　　2厂方将3栋厂房从12年春节开始搬走，现在只留下了我们这一栋厂房，也一直没有贴通告说明要搬厂，如果剩下我们这一栋厂房内机器也要搬走，员工是否可以阻拦？ 　　3 模具技术工，模具师傅，模具组长，技术津贴在工资条上看不到，签工资条时签了两份，厂方一直在做假帐，员工怎么样才能在搬厂时将津贴一起让厂方做赔偿？ 　　4厂方如果以不搬厂为名义，只要我们上22天8小时，发工资时只发1600元，（将岗位津贴500-3000元取消），或者月薪的5000多元只发1600元，是否合理？ 以上几点可否为依据，员工单方解除劳动合同。