已签无固定期限的劳动合同，公司因一个竞业避止协议辞退员工，有赔偿吗？

发布时间：2016年11月14日 作者：

在一家公司已工作12年，也已签无固定期限的劳动合同，公司因一个竞业避止协议辞退员工，有赔偿吗？说员工违反其中一条规则，违约责任中有规定若违反此约定，给公司造成重大的经济损失，可以立即辞退又不作赔偿，但实际并未对公司造成损失，这样的情况有经济赔偿吗？