应聘目前这家公司时的职位是软件测试工程师，做了将近一年了。从今天8月开始公司与另一家公司合作一个项目，我被分配到这个项目做测试员并到客户现场办公。但由于开始缺少需求人员，就将当时做测试的我和另一位同事转为需求人员。9月的时候加了需求人员进来，我申请做回原来的测试工作。但项目经理以不服从安排为由将我调离该项目。现正好是公司想裁员的时机，就想劝退我，要我主动离职，请问这种情况能申请补偿吗？还有一个问题，就是公司在9月的时候才公布新的绩效考核标准，但要从7月开始就执行，这个合理吗？